Tipp 1: Machen Sie Nägel mit Köpfen.
Geben Sie den Schüler:innen direkt vor Ort die Möglichkeit, sich zu bewerben.
Tipp 2: Haben Sie Spaß.
Ein gutes Betriebsklima belegte bei den Azubi-Recruiting-Trends 2022 Platz 1 bei den Attraktivitätsfaktoren. Wie können Sie besser rüberbringen, dass Sie ein tolles Team sind, wenn nicht mit Spaß und Freude. Lachen Sie, machen Sie Scherze, strahlen Sie Freude und Gemeinsamkeit aus und Sie gewinnen Herzen und Bewerbende.
Tipp 3: Fallen Sie auf.
Werbung funktioniert nach der AIDA-Formel.
Aufmerksamkeit, Interesse, Wunsch (Desire) und Aktion. Am Anfang von allem steht die Aufmerksamkeit. Die erzeugen Sie nicht, wenn Sie das machen, was alle machen.
Tipp 4: Seien Sie ansprechend.
Zuerst bauen Sie Hürden ab. Gestalten Sie Ihren Stand ansprechend und ohne „Abstandshalter“. Gehen Sie auf die jungen Menschen zu, bieten Sie Spaß und Erlebnisse oder nutzen Sie einen Eisbrecher.