Kurz erklärt: „Seniorexperten“
Düsseldorfer Führungskräfte, überwiegend bereits amtierende, unterstützen Schulleitungen in Bereichen wie Human Resources, persönliche Führungskompetenz, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Organisation und Finanzen (Budgetierung). Übrigens: „Senior“ steht für „erfahren“.
Das Konzept:
Seit September 2017 verfügt das Schul-Betriebs-Netzwerk über einen Pool von ehrenamtlichen Führungskräften, die in der Regel noch in Unternehmen tätig sind. Gemeinsam wollen sie Aufgaben und Herausforderungen mit der Schulleitung lösen. Die Anforderungen an die Schulverwaltungen steigen. Sie wollen in ihrer Führungsrolle aktiv und produktiv sein. Sie wollen Vorbild sein, sind ständig im Austausch mit den unterschiedlichsten Zielgruppen, agieren als Vorgesetzte, sind aber gleichzeitig Unterstützer. Eine aktive und produktive Führungsrolle ist ein klares Qualitätskriterium für gute Schulleitungen und letztlich auch für Schulen, an denen noch besseres Lehren und Lernen ermöglicht wird.
Qualifizierung
Im Rahmen von moderierten Treffen werden unsere Seniorexperten upgedatet. Regelmäßig sind Bildungsexperten aus dem Schulministerium, den Arbeitgeberverbänden und dem schulischen System als Referenten eingeladen, informieren die Seniorexperten und gestalten so eine effektive Kommunikationsplattform. Auch Business-Coaches wie Christina Opelt betreuen das Team regelmäßig.
Kontakt
Ihr Interesse wurde geweckt und Sie sehen sich auch als Seniorexperte? Dann nehmen Sie gerne Kontakt auf! Ihr ehrenamtlicher Einsatz wird belohnt durch ein tolles und erfolgreiches Netzwerk:
Netzwerk SCHULE/Wirtschaft
Unternehmerschaft Düsseldorf
Christoph Sochart
T: 0211.66908.12
sochart@unternehmerschaft.de